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電纜橋架設(shè)備應拋棄中國式人情管理軌制

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     電纜橋架設(shè)備廠家應拋棄中國式的人情管理軌制,學會“恩威并施”,平衡人情與制度的關(guān)系,電纜橋架設(shè)備廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能更大調(diào)動員工的積極性,保證電纜橋架設(shè)備廠家各環(huán)節(jié)的順利完成。

    電纜橋架設(shè)備廠家要獲得長遠發(fā)展,就要不定時對自身進行“體驗”,及時發(fā)現(xiàn)并撕掉那些不利于電纜橋架設(shè)備廠家發(fā)展的“陋習”,這樣才能獲得更好的發(fā)展。本文源自電纜橋架設(shè)備http://www.pandoraoutlet.cn/。

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